跟单员工资为什么那么高

1. 跟单员工资为什么那么高

跟单员工资高是有原因的，跟单员的工作性质是与销售人员有几分相似的。
每月的工资收入是与其取得的业绩相挂勾的，如果其当月的业绩越高，其收入自然也是越高的，因为这里有提成收入的；如果当月的业绩不好，那提成少了，当月的收入也自然就不高了，因此做跟单员需要做好销售的准备。取得高工资自然是需要付出的。

拓展资料：
跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。（不能兼职，替代）所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人。
所谓跟单员，是指在国际贸易过程中，根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求，代表公司选择生产加工企业，指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。目前跟单员的供需比达1∶3以上，其薪金起点在2000元以上。而跟单员的入行门槛并不高，中专或同等以上学历的各类人员都可以从事这一行业。
薪资行情
跟单员的工资波动范围不大，一般在2000-8000元之间。随着工作经验的增加，薪水会有所提高。鲜有工作经验的从业者起步薪资在2500元左右，拥有3-5年以上的工作经验以后，月薪水平可以达到4000元以上。
参考资料：百度百科-跟单员

2. 为什么跟单员工资那么高？

  跟单员的工资并没有多高。
  跟单只是工厂生产中的一环，工厂的流程就是业务员在外边找业务。当找到有意向的客户的时候，将客户下放至业务跟单。业务跟单再进一步跟客户对接，确认客户下的产品的数量以及各种产品类型等。然后将单子传给生产跟单。
  生产跟单将单子派到车间，车间按照生产跟单的单子来生产。
  这里边主要涉及到了两个跟单，一个是业务跟单，一个是生产跟单。
  你所讲的跟单工资高，应该是业务跟单。业务跟单一般都是基本工资外加提成。所以工资会相应的高一点。而大部分生产跟单都是固定工资。薪资水平在整个后勤里属于普通的，这也是为什么大部分工厂招生产跟单只招女的。

3. 为什么跟单员工资高却没人做

您好，原因大致如下：
因为跟单文员比较复杂、繁琐、麻烦，所以没人做的相对少。跟单文员要负责工厂订单的接单，安排生产日期，跟进生产进度，安排出货，与对方工厂交接收货事情。月末还要做报表，这个月的出账单，以及销售额报表，这些都要整理好给财务，负责后期发票的跟进，事情繁琐。【摘要】
为什么跟单员工资高却没人做【提问】
您好，原因大致如下：
因为跟单文员比较复杂、繁琐、麻烦，所以没人做的相对少。跟单文员要负责工厂订单的接单，安排生产日期，跟进生产进度，安排出货，与对方工厂交接收货事情。月末还要做报表，这个月的出账单，以及销售额报表，这些都要整理好给财务，负责后期发票的跟进，事情繁琐。【回答】
所谓跟单员，是指在国际贸易过程中，根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求，代表公司选择生产加工企业，指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。
跟单员的供需比达1∶3以上，其薪金起点在5000元以上。而跟单员的入行门槛并不高，中专或同等以上学历的各类人员都可以从事这一行业。【回答】

4. 跟单员工资为什么那么高

跟单员工资高是有原因的，跟单员的工作性质是与销售人员有几分相似的。
每月的工资收入是与其取得的业绩相挂勾的，如果其当月的业绩越高，其收入自然也是越高的，因为这里有提成收入的；如果当月的业绩不好，那提成少了，当月的收入也自然就不高了，因此做跟单员需要做好销售的准备。取得高工资自然是需要付出的。

5. 为什么跟单员工资高却没人做

跟单员工资高却没人做的原因是跟单员工资高是假的，所以才没人做，都是骗人的。是中介公司为了骗取刚出社会没经验的年轻人去上班，实际上等您到了公司以后才会发现工资根本没有您想象的那么高，他会先给您画饼，说要先从普工开始做起，后面选出优秀的人去做跟单员，而事实上根本就不会选人去做跟单员，等到您受不了了自己走了自然也就什么都没有了。即使真的有跟单员，最后工资也没有那么高。【摘要】
为什么跟单员工资高却没人做【提问】
跟单员工资高却没人做的原因是跟单员工资高是假的，所以才没人做，都是骗人的。是中介公司为了骗取刚出社会没经验的年轻人去上班，实际上等您到了公司以后才会发现工资根本没有您想象的那么高，他会先给您画饼，说要先从普工开始做起，后面选出优秀的人去做跟单员，而事实上根本就不会选人去做跟单员，等到您受不了了自己走了自然也就什么都没有了。即使真的有跟单员，最后工资也没有那么高。【回答】
跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人，都是跟单员。 跟单员的工作内容十分繁杂，涉及面广，面对部门多。 跟单员是业务员。他的工作不仅仅是被动的接受订单，而是要主动的进行业务开拓，对准客户实施推销跟进，以达成订单为目标，既进行业务跟单。因此，跟单员要：（1）寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户。为自己下一步的工作打算.（2）设定目标：主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。（3）传播信息：将企业产品的信息传播出去。（4）推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。（5）提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务。（6）收集信息：收集市场信息，进行市场考察。（7）分配产品：产品短缺时先分配给主要客户。【回答】

6. 跟单员难做吗

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7. 跟单员工资为什么那么高

跟单员也分很多种的，工资高也很正常啊，因为跟他承受的压力是成正比的。跟单员的工作性质是与销售人员有几分相似的。跟单员每月的工资收入是与其取得的业绩相挂勾的，如果其当月的业绩越高，其收入自然也是越高的，因为这里有提成收入的；如果当月的业绩不好，那提成少了，当月的收入也自然就不高了，因此做跟单员需要做好销售的准备。取得高工资自然是需要付出的。
拓展资料：跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。（不能兼职，替代）所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人。
所谓跟单员，是指在国际贸易过程中，根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求，代表公司选择生产加工企业，指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。目前跟单员的供需比达1∶3以上，其薪金起点在2000元以上。而跟单员的入行门槛并不高，中专或同等以上学历的各类人员都可以从事这一行业。

8. 为什么跟单员工资高却没人做

您好亲，很高兴为您解答，对于您的问题{为什么跟单员工资高却没人做}这个问题为您做出如下解答：“因为跟单文员比较复杂、繁琐、麻烦，所以没人做的相对少。【摘要】
为什么跟单员工资高却没人做【提问】
您好亲，很高兴为您解答，对于您的问题{为什么跟单员工资高却没人做}这个问题为您做出如下解答：“因为跟单文员比较复杂、繁琐、麻烦，所以没人做的相对少。【回答】
跟单文员要负责工厂订单的接单，安排生产日期，跟进生产进度，安排出货，与对方工厂交接收货事情。月末还要做报表，这个月的出账单，以及销售额报表，这些都要整理好给财务，负责后期发票的跟进，事情繁琐。所谓跟单员，是指在国际贸易过程中，根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求，代表公司选择生产加工企业，指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。跟单员的供需比达1∶3以上，其薪金起点在5000元以上。而跟单员的入行门槛并不高，中专或同等以上学历的各类人员都可以从事这一行业。【回答】