坚持用法制保障人才,推进人才管理工作科学化,制度化

1. 坚持用法制保障人才,推进人才管理工作科学化,制度化

　　《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》全文发布，纲要指出：坚持用法制保障人才，推进人才管理工作科学化、制度化、规范化，形成有利于人才发展的法制环境。加强立法工作，建立健全涵盖国家人才安全保障、人才权益保护、人才市场管理和人才培养、吸引、使用等人才资源开发管理各个环节的人才法律法规。
　　纲要指出：研究制定人才开发促进法和终身学习、工资管理、事业单位人事管理、专业技术人才继续教育、职业资格管理、人力资源市场管理、外国专家来华工作等方面的法律法规。完善保护人才和用人主体合法权益的法律法规。