响应国务院政策停薪留职离岗三年去创业，约吗

1. 响应国务院政策停薪留职离岗三年去创业，约吗

可以去试一试的，这是不错的想法，至少你去尝试了，结果不重要；
创业中需要保持清醒，并做到：
1：坚持，坚持做下去，不要半途而废，不要迷惑不要纠结；
2：多和他人多沟通，这样想法也更开阔，不会专牛角尖；
3：找个靠谱的合伙人，要互补，要有诚信，要有能力；
做到这些，机会会越来越多，走的更长远，希望帮到你。

2. 如何看待2020年？

2020年，四年一闰年，注定有点不平凡的一年。
新年刚开始，我国就遇到这疫情的影响，从全国上下来看，影响也还是不小的。短期冲击着服务业，生产制造业，经贸等等，好在过年假期，给了我们难得的缓冲期，经过全国上下共同努力，你我的共同参与，深信不久的日子后，一切恢复正常，一切都会好起来的。
经济运行方面，也会从前低后高，恢复正常增长。新技术，新材料，5G技术的大规模应用及改革开放力度加大，外资及技术人员会不断看好我国，流入我国，会使我国经济冲满强劲动力。
相信2020年过去后，我们回过头来看，中国经济又有了量的大增，质的飞跃。
我的2020年，深信一切会越来越好。让我们共同加油，拥抱2020年。

3. 如何看待2020年当前大学生创业的机遇与挑战？

今年确实是比较特殊，希望大学生创业的话能够脚踏实地。做好面临困难的准备。也不要好高骛远。

4. 中国移动允许员工带编下海，带薪创业，因为啥

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5. 大家如何看待中国移动？

黑心的中国移动，套路多，乱扣费，套餐贵，网络差，4G网变2G网，本人15年移动老客户了，现在换了中国电信卡了，日租卡1元1天800M流量。

6. 在移动公司工作，可以办停薪留职吗

一、首先，请咨询移动公司主管部门领导，如果公司同意，签订停薪留职协议书后就可以。

二、其次，如果公司同意，因为停薪留职不适用于劳动合同制职工。一般合同工的话要先解除劳动合同才可办停薪留职。

三、停薪留职涉及以下内容：
1、停薪留职的时间。
2、其间的工龄计算。
3、是否继续享受劳保福利待遇。
4、是否应定期向原单位缴纳社会保险费。

以上请和移动公司协商解决。

7. 如何看待马云称现在是最好的创业时机这件事？

刚看到这个马云说现在是最好的创业机会的消息，瞬间感觉到热血沸腾，有一种丢下键盘马上去创业的冲动，别人说话的我可能不会马上相信，但马云是谁？我是一下子毫无迟疑地就相信了这句话，我也很想创业啊！
打开视频听完马云的演讲，却让我这颗刚刚热烈起来心又慢慢地凉了下来，为什么呢？因为我不够条件啊！
马云确实是说了这么一句话的，他是在2020年9月25日在福州举办的第三届全国青年企业家峰会上说的，坐在马云面前听他演讲的都是事业有成的青年企业家，而且主题是数字经济。
俺至今是一个一无所成坐在电脑前答题的写手，与企业家的距离就像1元到一个亿的距离，太远了；至于数字经济，俺只会在买菜的时候扫码，不知道这算不算数字经济......
“所谓成功的企业，都不是今天做出来的，都是20年或30年前对未来的判断决定了今天。”马云这句话太厉害了，成功都放到了几十年后，幸好句话出自马云之口，不然可能会被臭鸡蛋给砸中！
言归正传，有幸看了马云的演讲视频后，听明白了他说出这句激动人心的话要建立在三个前置条件之上：
1.当今大时代有问题。但哪个时代都有问题？每个时间点都会有这样或那样的问题，并不只有现在才有。
2.现在的企业有问题。社会一直都在改变，一些企业都会要碰到问题的啊，难道阿里就不会碰到问题？
3.得有人鼓励支持你创业。这个支持可不是父母兄弟的口头支持，而是资本的支持。
根据这三个前置条件得出来了这个结论：今天是创业最好的时代。
“现在是最好的创业时机，中国市场潜力巨大。”这其实是一句万金油，放在任何时间点来说，好像都没错，好像都看似很有道理。
虽然马云这么说了，让很多有为青年蠢蠢欲动，但我真的很诚恳地建议，就目前想要创业的话，只适合三种人:
1、家底丰厚的富二代、资源丰富的其他二代，因为他们的父母可以保驾护航与兜底；
2、积累了丰厚的行业经验、行业资源、至少有两套无贷房产、并有一笔不菲储备金的中年职业经理人，但也要给妻儿老小留下足够的生活费；
3、第三种是本来就一无所有、索性背水一战的人。
不是每个人都适合创业，不是每个人都可以在2020年9月开始创业。
有的人性格、能力、特长都不太适合创业，内心也没有很强的创业意愿，手上也没有初始资本和资源，也没有一定的经验，更没有团队，也还没有合适的机遇，没有好的方向发展。
创业是个艰辛的过程，可能会九死一生，绝不是一蹴而就。成功者凤毛麟角，失败者多如牛毛。马云只有一个，失败的创业者千千万，要理性创业，而不是盲目创业，更不要盲目跟风。
最后，符合马云所描述条件的，可以考虑去创业，暂时不符合的，就当喝了一碗鸡汤，搬砖的继续搬砖，敲键盘的还是继续敲键盘，就像我一样。

8. 请问现在什么样的企业可以停薪留职，只工作几个月可以办停薪留职吗？中国移动可以吗？

国家政策已经停止办停薪留职了，但很多企业继续以承包等形式允许职工出去，但要自己全部交五险一金和一定的管理费。
你要出国留学，没有必要自己全部交五险一金和一定的管理费保留工作籍。