社保标准等级

1. 社保标准等级

社保主要分为四档，最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。一、社保等级类别和金额有哪些?社保没有等级之分，但可以分为多个档次。社保可包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一般社保的金额在不同的城市有着不一样的标准。例如广州市社保不分档次，不论户口性质、身份、性别等区别，缴纳的都是一样的。1、养老保险单位缴费比例从2015年1月1日起，原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变，个人缴费比例：8%。2、工伤保险基准费率分为八档0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。3、失业保险费率目前为1%，其中：用人单位基准费率分为0.8%、0.64%、0.48%三档，2018年7月1日起新参保登记的单位费率按0.64%征收。个人费率为0.2%。二、社保可以分为几种?社保主要分为两种，一种是职工社保，那么这个职工社保所面对的人群主要是企业在职职工和个人以灵活就业形式交纳社保的群体，另外一个社保是城乡居民社保，那么这个城乡居民社保主要面对的群体，是广大农村地区的居民和城市里没有工作单位的居民，他们可以参保城乡居民社保。【法律分析】基数主要指参保人员社会保险月缴费标准。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》1.第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2.第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。3.第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2. 社保标准等级

法律分析：社保不分等级。只有缴费基数不同，最高不能超过上年社平工资的百分之三百，最低不能低于上年社平工资的百分之六十，再就是按本人工资为基数。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

3. 社保等级怎么区分

法律分析：社保档次分为三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

4. 社保规定等级是什么

法律分析：社保主要分为四档，最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。注：基数主要指参保人员社会保险月缴费标准。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5. 社保的等级可分多少级是什么？

社保没有等级，只有类别，分为城乡居民养老保险、城镇居民养老保险、灵活就业养老保险。
在各个养老保险中，分为不同缴费档次：
（1）农村的养老保险从100到2000，按年缴费。
（2）城镇职工养老保险，按照职工本人工资作为缴费基数。
（3）灵活就业养老保险按照社会平均工资的60%到300%自己选择缴费档次。

6. 什么是社保，分为哪几个级别

社保就是社会保险，是指由国家管理的，由法律强制规定的，通过国民收入的再分配，多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。
社保不分等级，但缴费基数不同，最高不能超过上年社平工资的百分之三百，最低不能低于上年社平工资的百分之六十，再就是按本人工资为基数。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数.
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数.
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。


扩展资料：
调整情况
上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。
本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。
与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。
参考资料：百度百科-社保缴纳基数

7. 什么是社保，分为哪几个级别

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
       社保的级别指的是社保缴费的档位，最低不能低于当地社平工资的60%，最高不能高于当地社平工资的300%。
       例如某地年社平工资50000元，则最低月缴费基数为50000/12*60%=2500元。
最高为50000/12*300%=12500元。

8. 社保缴纳是否有等级

很高兴回答你的问题，首先社保缴纳确实是有等级的，一般是有四个档。【摘要】
社保缴纳是否有等级【提问】
很高兴回答你的问题，首先社保缴纳确实是有等级的，一般是有四个档。【回答】
你好【提问】
主要是根据本市上一年的平均薪资决定的。【回答】
😊您好【回答】
我在广州的朋友货运公司挂靠买的社保，每个月的费用比任何人多出两三百元，但是我到社保局打印出来的基数，跟比我交的少数钱的人的基数是一样的，能问一下，这是怎么回事嘛？还有那公司朋友说，货运公司的等级不一样，所以交的钱比别人多【提问】
就这样在他那里已经交了快8年的时间了【提问】
挂靠一般是会有手续费的。【回答】
您看一下缴费基数所交的金额多出来的，那肯定就是他们收的手续费。【回答】
他说都是朋友不收我的服务费的，那这样说，他还是摊了我很多钱了呀，货运交社保是不是没有什么等级是吧？以后的退休工资跟其他人没什么区别的吧？我朋友老说，我现在比别人交的多，以后退休工资就高出来很多，但是我的基数跟其他人没区别呀【提问】
您不需要听他说，你只要看您的缴费基数就可以了，缴费基数相同缴费年限相同，您领取的退休金跟别人是一样的【回答】
不同的企业确实是有不同的缴费基数，主要是根据企业上一年度平均薪资决定的。【回答】
对的【回答】