生育保险领取条件有哪些

1. 生育保险领取条件有哪些

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小诺解答：关于职工生育保险领取条件具体如下：
一、参保人在进行领取职工生育保险时，应先按照计划生育管理的要求，在生育前到计划生育管理部门登记并接受有关的计划生育技术服务，才能享受职工生育保险领取待遇。
二、参保人在进行申领职工生育保险待遇，应提供一些相关资料。
三、参保人在进行领取职工生育保险待遇时，领取应到各镇(街)社会保障分局办理。同时需要符合社会基本医疗保险生育医疗待遇领取条件的，可以一次性办理申领手续。

2. 生育险领取有什么条件么

快速了解生育保险是什么 报销条件

3. 生育保险领取的条件？

生育保险领取，要求公民申请时候生育保险在保期间，而且按照当地生育保险享受要求连续缴费满足当地最低要求情况下，在怀孕期间、生育以及产假期间可以享受当地生育保险的福利。
一、生育保险，保障怀孕或者生育职工合法权益
生育保险，保障孕产职工（或者参保男职工其配偶）在怀孕，生育以及产后假期的生活。
孕产职工购买了生育保险，满足当地要求情况是可以在产前检查，分娩以及产后假期里面享受到生育保险带给的生育报销以及生育津贴，保障了职工在怀孕，生产以及产后的生活。
二、生育保险，保障职工同时也要求职工。
生育保险，对于孕产职工是有很大的生活保障，但是对职工的要求也是很高的。各地社保机构，为了避免职工随便申请或者冒认报销生育保险，都对孕产职工享受或者领取生育保险是要求满足当地社保文件要求才可以领取，大部分地区要求孕产职工在该单位购买社保满足当地社保要求情况下，才可以享受在怀孕，生产以及产后相关的报销以及补贴。
三、各地对于生育保险享受的条件不同。
由于各地经济水平不同，因此生育保险对于孕产职工需要满足的条件也是有所不同的，对于经济比较发达的地区一般要求公民在当地连续购买社保满1年以上才可以申请生育报销，而普通的地区就要求公民在当地连续购买社保满半年就可以申请。
因此具体所需要满足的条件需要咨询当地社保机构为准。
参考例子如下：
1.广东省(1)对于生育保险报销，要求公民连续购买生育保险满1年以上才可以办理。
2.湖北省(2)对于生育保险报销，要求公民连续购买生育保险满6个月（半年）以上才可以办理。

引用资料
广州市职工生育保险实施办法的通知：.
咸宁市职工生育保险实施办法.

4. 生育险领取需要符合什么条件

领取条件：1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。领取手续：1.出院诊断书原件（盖医院公章和医生名章）及复印件；2.出生医学证明原件及复印件；3.单位证明加盖公章(未经定点机构审批提供)；4.结婚证原件(未经定点机构审批提供)及复印件；5. 审核通过后打印拨付单，按要求填写，将填写准确的拨付单送到窗口。领取步骤：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后，签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。(4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条  用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条  职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：  （一）女职工生育享受产假；  （二）享受计划生育手术休假；  （三）法律、法规规定的其他情形。  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

5. 生育保险什么条件可以领取

领取生育保险的条件：
1、符合国家计划生育政策；
2、缴纳生育保险时间累积满一年，且女职工在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
一、报销生育险一定要回单位上班吗
根据生育保险报销条件“缴费满一年，并且继续缴费”即必须在职，公司才有义务为员工缴费。生育险报销条件，职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销所需资料：1、身份证；2、结婚证；3、计划生育证明，例如准生证；4、新生儿出生医学证明，例如出生证；5、医疗费用收据；6、其它相关资料。因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。
二、领完失业金期间怀孕可以报生育险吗
领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围：1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
三、生育保险报销的时间是多久？
生育保险属于典型的地方政策，各地规定有所差别，一般宝宝出生的18个月之内报销，以当地社保中心的政策为准。生育保险报销条件还包括生育保险连续缴纳满12个月；报销时参保者需在缴费状态；符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；其他。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

6. 生育保险的领取条件

生育保险金申领条件：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

7. 生育保险的领取条件是什么

1、符合国家、自治区、市计划生育规定的相关人士；2、在分娩之前，用人单位已连续给参保人足额缴纳生育保险半年以上。申办职工生育保险待遇手续，由用人单位协助办理。其中申办生育津贴或一次性分娩营养补助费待遇的，还应持婴儿出生、死亡或终止妊娠证明。

8. 生育保险的领取条件是什么

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
您好!生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险领取的条件包括：
 
一、参保单位和参保个人必须按规定按时足额缴纳生育保险费，申领生育保险金时无欠费。
二、申领生育保险金的人员除符合《成都市企业职工生育保险暂行办法》(市政府第59号令，以下简称59号令)规定的条件外，生育或流产60日以内不间断按时足额缴纳生育保险费的时间(不包括补缴时间，下同)须满24个月。生育或流产60日以后缴纳生育保险费的时间满24个月的，不属于由社会保险经办机构拨付生育保险金的范围。
三、2003年2月1日以后参保缴费的，申领生育保险金时除提供59号令规定的证件、证明及有关资料外，有用人单位的人员须提供力、理参保缴费手续时经市或区(市)县就业服务管理局已注明备案标识的《录用人员花名册》、单位与录用人员签订的劳动合同书(被录用人员系外来务工劳动者的还要同时提供《外来人员就业证》);没有用人单位的人员须提供力、理参保缴费手续时本人户籍所在的街道或镇(乡)劳动保障工作机构出具的就业证明或《失业证》，本人系外来务工劳动者的提供由市或区(市)县就业服务管理局发给的《外来人员就业证》和就业证明。