社会保险费一般由什么承担

1. 社会保险费一般由什么承担

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。如果离开单位，责社会保险就会断缴。如果没有工作要缴纳社会保险责全部费用都由自己缴纳。如果北京户口并且年龄35周岁以上可以到各自的街道办理4050补助社保。社会保险费缴纳方式大致可以分为三类：参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。1、到自身开户银行缴纳；2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳；3、与社会保险经办机构约定的其他方式。断缴对自身的影响：1、断缴一个月内社保是可以正常使用的。2、断缴超过一个月不超过三个月的医保次月开始不能进行报销，账户余额可以使用。3、医保停缴超过三个月的不享受医保报销待遇，重新缴纳有3-6个月等待期。连续缴费时间清0，同时年度报销上限将会下降。4、生育险要连续缴纳6-12个月才能使用，断缴之后连续时间清0，需要重新累计。5、社保断缴影响买房买车，积分入户。6、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的用户在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。建议：在公司给自己上社会保险的同时应该也给自己上份商业保险，从多方面进行保障。如养老金，重疾、意外等。如果还不明白请找专业人士咨询。多一份保险，多一份保障。

2. 社会保险费用由谁承担

按照《社会保险法》规定，职工必须参加社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险，生育保险已经于2019年底之前并入了基本医疗保险）。社会保险缴费是如何分担呢？个人缴费和单位缴费有哪些不同？不过，需要缴纳的社会保险费分为两大部分，一部分是用人单位承担，另一部分是劳动者承担。劳动者承担哪一些保险费呢？基本养老保险费，劳动者需要承担本人缴费基数的8%；基本医疗保险费，劳动者需要承担本人缴费基数的2%；失业保险费，职工本人承担本人缴费基数的0.3%~1%，各地有一定的差别。工伤保险和原先的生育保险，全部由用人单位承担。单位承担的缴费比例要比劳动者高得多。比如养老保险是16%，过去的时候最高达20%。医疗保险一般在7%~12%之间，由于是各地统筹，差异很大。工伤保险按照不同的单位分为不同的档次是从0.2%~1.62%，一些地区正在执行优惠政策，最低可达0.1%。失业保险，用人单位一般承担0.5%~2%。社会保险缴费是如何分担呢？个人缴费和单位缴费有哪些不同？实际上需要告诉大家的是，尽管多数地区单位缴费基数等于所有劳动者缴费基数之和，但是也有一部分地区是按照单位的工资总额核定单位缴费基数的，个人缴费基数和单位缴费基数并不具备简单统一性。《社会保险法》规定，用人单位可以从职工工资中代扣代缴社会保险费的个人部分，但是用人单位应当自劳动用工之日起一个月内为职工办理参保登记手续。社会保险费应当按时缴纳，如果没有及时缴纳，应当自欠缴之日起每日额外缴纳万分之五的滞纳金，相当于年化利率18.25%呢。《社会保险法实施细则》规定，滞纳金必须由用人单位承担，不得转移劳动者承担。会不会出现只缴纳个人部分，不缴纳企业部分的情况？这里边有几个误区：社会保险的账户是分为个人账户和统筹账户两大类，比如养老保险个人账户，医疗保险个人账户，养老和医疗保险统筹账户等等。养老保险个人账户是按照每月缴费基数的8%划入的，恰好是企业职工个人缴纳的部分。不过，这一部分钱一般是企业缴纳的全部社会保险费到账以后，才划入的。而且只要社会保险个人账户的钱划入了，说明全部的社会保险费都到账的。理论上说，养老保险个人账户属于个人的财产，只是国家代为管理而已，比如《社会保险法》就规定，参保人去世时，养老金个人账户没有领取完毕的，个人账户余额可以继承。在过去的时候，很多地区个人只可以查到个人账户的缴费钱数。单位缴费钱数，由于前面也说了缴费基数不一定是个人缴费基数的合计的。单位缴纳的钱都会进入统筹账户，由国家统一支配，跟个人无关。因此，不应该也不需要劳动者查到。所以，可以查到个人账户只有缴费基数的8%，这是正常的，并不代表企业欠费。现在最大的问题是，有的企业会从个人工资中扣了钱，但是没有给职工缴纳社会保险。这种情况下，劳动者应当向劳动监察部门、社会保险经办机构进行投诉维权，他们会责令用人单位补缴社会保险，如果用人单位没有履行责令改正，用人单位还会面临着行政处罚甚至相关行政部门会申请法院强制执行。社会保险缴费是如何分担呢？个人缴费和单位缴费有哪些不同？不过，如果是用人单位没有扣职工的个人保险费。在社会保险补缴时，个人还是需要承担个人部分的。有的时候确实负担比较重，毕竟一个月是缴费基数的10%左右，一年就是1.2个月的工资。曾经有单位员工在国家实施社会保险缴费时，一次性补缴了1万多元的社会保险个人部分，相当于两个多月的工资了。只是滞纳金会有用人单位承担，个人部分还是有个人承担的。如果用人单位生产经营困难，可以按照社会保险法及其实施细则或者各地社保部门有关规定，申请社会保险费延缓缴费或者通过提供抵押的方式延缓缴纳社会保险费，这种情况下不需要缴纳滞纳金，而且还不会影响职工享受社会保险待遇。另外，在缓缴期间，如果遇到职工退休的情况，当地社保部门还会允许用人单位仅为这一名职工补缴社保，不影响其退休待遇。社会保险缴费是如何分担呢？个人缴费和单位缴费有哪些不同？综上所述，具体情况很复杂。但是社会保险征缴部门，会不断完善收缴政策，努力确保职工的各项社会保险待遇的。职工遇到这样的情况也不要着急，可以通过劳动维权方式维护自己的权益。

3. 社会保险费一般由什么承担?

从表象上看，社会保险是企业和个人各自承担的，不管是哪个国家，都规定企业承担部分一般与个人对半开，或是企业承担更多。
一、员工请假15天以上社保费谁出
员工请假15天以上社保费公司出。在合同期内，员工请假经单位同意，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，是社会保险基金的最主要来源。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。
二、税前工资包括五险一金吗
税前收入一般包括五险一金。工资薪金总额中包含个人承担的五险一金的费用，但不包含企业承担的五险一金。五险一金缴纳分两部分，一部分是个人缴纳，一部分是企业缴纳，企业比个人比例大，基本都计入个人社保账户，各地区五险一金缴纳比例略有区别。
法律依据
三、独资企业和个体户的区别
独资企业和个体户的区别如下：
1、个人独资企业必须有固定的生产经营场所和合法的企业名称，属于一个小公司。个体工商户可以没有企业名称，也可以没有固定的经营场所；
2、独资企业是个人出资经营、归个人所有控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。个人独资企业的投资者与经营者可以是不同的人，投资人可以委托或聘用他人管理个人独资企业事务。个体工商户是指有经营能力的公民，依照规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，个体工商户基本上自己是老板自己也是员工；
3、个人独资企业可以设立分支机构，就是说可以设立分公司和子公司，个体工商户根据规定是不可以设立分支机构的，总的来说个人独资企业会比个体工商户的规模大一些；
4、个人独资企业和个体工商户在财务制度和税收政策上有着不同的要求，个人独资企业必须建立财务制度，进行会计核算。个体工商户在是否建立会计制度上存在许多争议，从执法情况下来看，体工商户可以按照税务机关的要求建立账簿，如税务部门不作硬性要求，也可以不进行会计核算。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

4. 社会保险费谁承担

社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。
一、报个税本期收入是否含社保
报个税本期收入不含社保。
个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的，企事业单位按照国家或省人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除的规定，个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
二、未上满一个月社保怎么交
员工上班未满一个月，可以要求公司缴纳社保。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
三、停保了还显示正常参保的原因是什么
停保了还显示正常参保是因为原单位没有为员工办理社保减退工作。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

5. 社会保险费一般由什么承担

社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。
一、社会保险有哪些特征
社会保险的特征是：
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者含其亲属与用人单位；
3、社会保险属于强制性保险；
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
二、什么是社会保险缴费申报制度
社会保险缴费申报制度是指用人单位和参保个人在规定的期限内，向社会保险经办机构申报缴纳社会保险费的人数和数额，经社会保险经办机构核定后，在规定期限内向社会保险费征收机构按时足额缴纳社会保险费的一种制度安排。
实行社会保险缴费申报制度，明确社会保险关系有关主体法定责任，有利于促进用人单位参保个人强化社会责任意识，自觉履行法定的社会保险缴费义务。
三、社会保险一般是由谁承担
1、社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。
2、社保也就是我们说的社会保险，一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收，缴费金额费基数*缴费比例。
3、社保缴费比例一般如下：养老保险：企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。医疗保险：基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

6. 社会保险费有谁承担

社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。
一、五险一金可以不交的吗
按照法律规定社会保险必须缴纳，社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳部分的，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳，可以选择不缴纳。《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。第十二条规定，缴费单位和个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
二、统筹保险公司归保监会管吗
统筹保险公司归保监不会管。统筹保险，是指经法定程序确立，由政府主管部门负责组织和管理，用人单位和从业人员共同承担养老保险费缴纳义务，退休人员按在职期间缴纳和积累养老保险费状况享受基本养老保险待遇的社会保险制度。
三、民法典关于集资房规定
集资房是改变住房建设由国家和单位统包的制度，实行政府、单位、个人三方面共同承担，通过筹集资金，建造的房屋。集资房一般是单位为解决职工住房困难而建的房屋，由于国家取消福利分房，原则上单位还有一定补贴，因此集资房一般比商品房便宜。买集资房时应当注意土地开发是否交了土地出让金，是否有规划许可证、开工许可证、商品房预售许可证。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

7. 社会保险费一般有谁承担

法律分析：社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。缴费金额=缴费基数x缴费比例。社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。如果离开单位，责社会保险就会断缴。如果没有工作要缴纳社会保险责全部费用都由自己缴纳。如果北京户口并且年龄35周岁以上可以到各自的街道办理4050补助社保。社会保险费缴纳方式大致可以分为三类：参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

8. 社会保险费有谁承担

法律分析：社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。